Das Pflegeleitbild ermöglicht allen an unserem Pflegedienst interessierten Menschen unsere Zielsetzungen bei der Arbeit mit kranken,
hilfsbedürftigen und psychisch erkrankten Menschen zu erkennen.
Die Würde und der Wert eines Menschen sind unantastbar. Dies ändert
sich auch nicht bei körperlichen, geistigen oder seelischen Einschränkungen. Wir achten den Menschen als eigenständige und
eigenverantwortliche Persönlichkeit mit seiner individuellen Lebensgeschichte.
Seine Fähigkeiten, Bedürfnisse und Ängste werden berücksichtigt.
Wir pflegen und betreuen nach dem ganzheitlichen Pflegeverständnis in einem offenen und rücksichtsvollen Umgang miteinander nach dem
Bezugspflegesystem, um den Pflegeprozeß zielgerichtet mit den individuellen Wünschen und Bedürfnissen, sowie den Ressourcen und der
Biografie in einem Vertrauensverhältnis umzusetzen. Pflege versteht sich als verantwortungsvoll durchgeführte Dienstleistung.
Unsere Pflegeziele sowie Pflegeleistungen richten sich nach dem Pflegeauftrag, den individuellen Bedürfnissen und persönlichen Möglichkeiten
des zu Pflegenden, sowie nach pflegefachlichen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Unsere pflegerische Arbeit orientiert sich am
Bezugspflegemodell nach Krohwinkel AEDL.
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Ausgehend von Problemen und Ressourcen werden unter Einbeziehung der individuellen Bedürfnisse / Wünsche und Möglichkeiten des Patienten
Ziele formuliert und Maßnahmen vereinbart. Die Erreichung der Ziele wird regelmäßig kontrolliert und bewertet, die Maßnahmen werden auf
ihre Angemessenheit überprüft und veränderten Bedingungen angepasst.
Pflegerische Arbeit ist verbunden mit ständiger Weiterentwicklung.
Wer sich nicht bemüht ständig besser zu werden, wird bald nicht mehr gut sein. Die Kollegen unseres Pflegedienstes setzen sich aktiv
und innovativ für ihre Professionalität ein. Sie erhalten Förderung durch interne und externe Fortbildung, sowie durch Fachliteratur.
Die aktuellen Standards richten sich nach dem neusten Stand der Pflegewissenschaft, sowie nach gesetzlichen und vertraglichen Regeln.
Diese werden durch die Kollegen unseres Pflegedienstes im Qualitätszirkel erarbeitet. In der psychiatrischen Pflege ist oftmals weniger
die Arbeit "mit den Händen" gefragt, vielmehr die Fähigkeit einfühlsam zu beobachten, dem Menschen zuzuhören und mit ihm zu sprechen.
Pflegepersonal muss die Gesamtsituation einschätzen, Grenzen erkennen, Prioritäten setzen und vor allem eine ausgewogene Balance zwischen
Nähe und Distanz entwickeln, um professionell tätig sein zu können.
Transparenz und Überprüfbarkeit unserer Dienstleistungen gewährleisten wir durch eine qualitätsorientierte Dokumentation unserer
Pflegetätigkeiten. Die Dokumentation als Informationsaustausch, der an der medizinischen und pflegerischen Versorgung beteiligte Personen,
fördert Kontinuität, Effizienz und Einheitlichkeit der Gesamtversorgung. In diesem Zusammenhang gehören auch die Übergabegespräche zwischen
den Kollegen und der Pflegedienstleitung, sowie die wöchentlich stattfindenden Dienstbesprechungen.
Wir berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Kollegen, insbesondere zur Aufrechterhaltung der Gesundheit, Motivation und
Arbeitszufriedenheit und können somit auf einen langjährigen Mitarbeiterstamm aufbauen. Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Kollegen sichere
und attraktive Arbeitsplätze haben. Wir wünschen uns einen respektvollen und Kollegialen Umgang im Kollegenkreis.
Über unterschiedliche Einstellungen, Wahrnehmungen und Meinungen tauschen wir uns sachlich, konstruktiv und offen aus.
Im Konfliktfall suchen wir den Dialog. Dadurch ist es möglich, die
Arbeit jedes einzelnen Kollegen durch gegenseitige Beobachtung und Information weiter zu entwickeln.
Als wesentlichen Qualitätsmaßstab sehen wir die Zufriedenheit der von uns betreuten Menschen. Um dies zu gewährleisten, arbeiten wir ausschließlich
mit examinierten Pflegekräften und berücksichtigen die zeitlichen, sowie personellen Wünsche bei der Einsatzplanung. Rückmeldung unserer zu betreuenden
Menschen und Angehörigen bestätigen uns, dass unsere Tourenplanungen mit gleichbleibenden Pflegekräften und verlässlichen Einsatzzeiten als sehr positiv
und wohltuend empfunden werden.
In Fällen, in denen die Finanzierung nicht ausreichend gewährleistet ist, versuchen wir gemeinsam mit unseren Patienten nach individuellen Möglichkeiten.
Wir arbeiten an der Vernetzung mit weiteren Berufsgruppen und Funktionsbereichen zum Wohlbefinden der von uns betreuten Menschen. Eine enge Zusammenarbeit
mit den sozialen Diensten der Bezirksämter, mit den Ärzten, gesetzlichen Betreuern, Tageseinrichtungen und Angehörigen ist selbstverständlich.
Die finanziellen Mittel unseres Pflegedienstes, aber auch unsere Patienten und deren Angehörigen weisen Grenzen auf, die nicht überschritten werden dürfen.
Dadurch sind auch wir gezwungen, unsere Arbeit an wirtschaftliche Gegebenheiten anzupassen.
Zur Professionalisierungsarbeit unseres Pflegedienstes gehört auch die Mitgliedschaft in einem anerkannten Berufsverband.
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